坚持医疗惠民，行风建设取得新成效。 2007年，我院认真实施“医疗惠民”工程并把其作为深化行风建设的突破口，努力以惠民促服务，以惠民促发展。紧紧抓住新农合大面积推广的新机遇，把做好新农合工作作为医院工作的重中之重，主动出击，完善服务，使广大参合农民得到满意实惠的医疗服务。 我院还积极救治家庭贫困的精神疾病患者，并主动贫困患者减免住院费用。大力推行“六化服务”，使所有的服务都努力从尊重患者、关爱患者、方便患者的角度出发，把小事做细，把细事做精，达到了患者满意、家属满意、社会满意。 营造和谐氛围，文化建设取得新进展。 我院立足精神心理疾病专科医院实际，大力推进医院文化建设，精心塑造“相互尊重、勇于关爱、勤奋敬业、开拓创新”的省六院文化品牌，进一步提升了医院的“文化软实力”。通过宣传典型，培育理念；开展文化活动，凝聚人心力量。使“奉献患者、关爱心灵”的文化理念在全院干部职工中进一步叫响。同时，我院积极探索无缝隙管理，无论是在编的正式职工，还是聘用和临时职工，都坚持一个标准，一样看待，一样尊重，一样培训。努力做到发展依靠职工，发展为了职工，发展成果由全体职工、患者和社会群众共享。宣传工作方面，我院还从不同角度、不同侧面做好宣传工作，展示医院形象，传播文化理念，大力推进医院文化创新，促进医院文化的发展与繁荣，展现了医院开放、自信、美好的崭新形象，塑造了独特的文化品牌。 2007年，通过全院干部职工团结一心，艰苦奋斗，扎实工作，全年门诊量和业务收入同比分别增长8.1％和14.2％，再创历史新高。医院工作得到了各级领导的高度评价和充分肯定，得到了广大群众的一致赞誉。在总结成绩的同时，崔院长强调指出， 形势越好，越要居安思危，增强忧患意识；越要戒骄戒躁，增强责任意识；越要艰苦奋斗，增强二次创业意识。 关于 2008年工作，崔院长说，在新的一年里，我们要紧紧围绕实现医院又好又快发展这个中心目标，大力开展“医院管理持续改进年”活动，务必做到“四个继续”：继续打开解放思想这个总“阀门”，不断深化医院运行机制改革；继续发扬“二次创业”精神，以过硬的作风精心谋事、潜心干事、专心做事；继续坚持“科技兴院”战略，进一步加快学科建设步伐，提高核心竞争力；继续弘扬“尊重、关爱、敬业、创新”的核心理念，着力在“质量管理持续改进”上下功夫，全面提升医院综合实力。 崔院长最后说，展望今后工作，我们坚信，有卫生厅党组的坚强领导，有上级和社会各界的大力支持，全院干部职工一定会更加紧密团结起来，发扬改革创新、求真务实、团结奋进的精神，凝心聚力谋发展，务实创新求突破，努力开创医院又好又快发展的美好未来！ 表彰大会结束后，院领导与全院职工共同观看了精彩的迎新春文艺演出。 |